Der Elterngeld-Trick

Ursprünglich dachte ich immer, dass ein Altersabstand von drei Jahren gut wäre, da das erste Kind dann schon etwas selbstständiger wäre und man nicht zwei noch ganz kleine Kinder hätte. Bei Freund*innen bekamen mein Mann und ich aber auch Eindrücke, wie schön Geschwister miteinander spielen und als enges Team aufwachsen, wenn der Altersabstand etwas geringer war. Ich denke, bei so einer Entscheidung gibt es kein richtig oder falsch. Und genau planen lässt es sich ja letztendlich auch nur ungefähr. Schließlich spielen da ja noch ein paar andere Faktoren mit rein.  

Aufgrund der zukünftig unsicheren Elterngeld-Situation erarbeitete ich verschiedene Szenarien und rechnete aus, in welchem Fall wir zu welcher finanziellen Situation kommen würden. Einige würden jetzt vielleicht sagen, dass sich Kinder nicht planen lassen. Natürlich lässt sich das nicht zu 100% planen. Aber Gedanken machen und die eine oder andere Entscheidung bezüglich Verhütung können aktiv getroffen und zumindest ein bisschen beeinflusst werden. Folgende Szenarien hatte ich mir also überlegt und finanziell ausgerechnet: 

Szenario 1: Ich hätte meinen Arbeitgeber gefragt, ob ich doch für 25 Stunden zurückkommen kann. Einen  Kitaplatz mit längerer Betreuungszeit hätten wir so kurzfristig nicht bekommen und ich wollte meinen Sohn auch nicht den ganzen Tag in der Krippe lassen. Dazu kam die Corona-Pandemie und unsere persönliche Wohnsituation. Wir lebten noch auf 65 m² und mein Mann und ich wären beide im Homeoffice. Das Elterngeld für ein zweites Kind wäre aufgrund der Teilzeitarbeit auch nur ungefähr die Hälfte von dem des ersten gewesen. Zusätzlich hätten wir sehr viel Stress gehabt. So eine zweite Schwangerschaft mit Kleinkind zuhause ist sicherlich auch kein Klacks. Die Nächte mit unserem Sohn waren weiterhin sehr unruhig. Szenario 1 sah für uns nach einer schlechten Lösung aus. 

Szenario 2: Im zweiten Szenario wäre ich einfach weiter in Elternzeit geblieben, mein Kind wäre fünf Stunden betreut worden. Ich hätte wieder in Teilzeit gearbeitet, sobald unser Sohn zwei geworden wäre, da wir dann einen anderern Kita-Platz hätten bekommen hätten können. Und da ich dieses zweite Jahr Elternzeit sowieso geplant hatte, wäre es finanziell auch möglich gewesen. Das hätte dazu geführt, dass das zweite Kind erst dann zur Welt kommen hätte können, wenn ich ein Jahr gearbeitet hätte, um das Maximum an Elterngeld herauszuholen. Viele Frauen wechseln bei so einer Planung auch die Steuerklasse (in dem Fall wenn der/die Partner*in mehr verdient und in der besseren Steuerklasse ist) für den Zeitraum, um am Ende mehr Netto-Gehalt auf der Lohnabrechnung stehen zu haben. Allerdings wäre ich trotzdem nicht auf das Elterngeld wie bei meiner Vollzeit-Anstellung gekommen, da ich ja nicht wieder 40 Stunden gearbeitet hätte. 

Szenario 3: Im dritten Szenario wäre ich in Elternzeit geblieben, hätte nicht gearbeitet und wäre recht schnell wieder schwanger geworden. Das hätte dazu geführt, dass ich den Mindestsatz von 300 € Elterngeld bekommen hätte. Das wäre für uns finanziell nicht möglich gewesen.